VARIOUS SUPPORT

働くを支援する各種制度

職員一人ひとりが安心して仕事に取り組み、
かつ健全で充実した生活を送るための
環境づくりや、
多様な働き方を応援する仕組みや
制度づくりにも力を入れています。

Various leave

各種休暇

初年度10日、2年目以降20日。5日を限度として時間単位での取得も可能。

結婚休暇（結婚式や新婚旅行のために休む場合）５日、忌引休暇（家族などが亡くなったときに休む場合）１日～５日。
※亡くなった方との続柄により変動

義務教育期間終了までの子どものケガや病気のために休む場合、また子どもの予防接種や健康診断のために休む場合５日※（１年あたり）。
※子どもが2人以上の場合は10日

要介護状態にある家族の介護のため休む場合５日※（１年あたり）。
※対象家族が2人以上の場合は10日

子どもの学校行事への参加のために休む場合５日※（１年あたり）
※子どもが2人以上の場合は10日

子の出生後8週間以内のうち4週間（28日）を限度として取得できる。
別に「配偶者産後休暇中の育児休暇」制度もあり（5日限度）

Welfare

各種社会保険（健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険）を完備。

株式会社リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入。全国の飲食店、宿泊施設、リラクゼーション施設などがお得に利用できる。その他、リゾートトラスト株式会社が運営する会員制リゾート施設「エクシブ鳥羽アネックス」や、全国の提携施設42ヵ所も利用できる。

Career Support

中小企業診断士、社会保険労務士、CFP® (FP1級)、AFP (FP2級)の資格を取得した場合は報奨金を支給。その他、金庫業務への貢献度の高い公的資格を取得した場合は、受験料全額還付。

中小企業診断士…20万円、社会保険労務士…15万円、CFP® (FP1級)…12万円、AFP (FP2級)…3万円

任意受講の通信講座を修了すれば受講料の4割を還付。